副總經理（投資）

1、負(fu)責公司團(tuan)隊內部的(de)銷售(shou)任務，做好本銷售(shou)團(tuan)隊的(de)日常管理工作(zuo)；
2、協助制(zhi)定(ding)銷售(shou)任務(wu)，同時負責各區域團隊銷售(shou)項(xiang)目任務(wu)的(de)組(zu)織實施(shi)及有效推行；
3、負責做好(hao)光伏新(xin)能源(yuan)市場調查與分析(xi)預測(ce)工作，開(kai)發新(xin)客戶(hu)，為客戶(hu)提供(gong)主動，熱情(qing)，滿意，周到服務；
4、負責在銷售(shou)、合同履行過程中出現(xian)的問題(ti)，積極地協調、溝(gou)通，妥善解決(jue)；
5、負責收集、分析市場一線信息；
6、負責維(wei)護客戶關系(xi)，樹立企業形象；
7、工(gong)程(cheng)竣(jun)工(gong)交付后定期回(hui)訪，跟進后續項目；
8、完成領(ling)導交辦的其他(ta)工作。

行政人事經理

工作職責：
1、制(zhi)定人(ren)力(li)資源(yuan)戰(zhan)略(lve)規劃(hua)；完善(shan)人(ren)力(li)資源(yuan)規章制(zhi)度(du)；分析(xi)內外部(bu)環境及組織架構，合理(li)配置人(ren)員，有(you)效管控人(ren)工成本；分析(xi)現實人(ren)力(li)資源(yuan)狀(zhuang)況，編制(zhi)招聘(pin)需求(qiu)計(ji)劃(hua)；
2、參(can)與管理人(ren)員/關(guan)鍵崗位人員(yuan)面試甑(zeng)選(xuan)，提(ti)出評估建議(yi)，督(du)促(cu)招聘(pin)達成率的完(wan)成；
3、編制(zhi)年度培訓計劃，負責(ze)培訓工作實施(shi)，確保培訓制(zhi)度和流程的有效(xiao)運營；
4、負責薪酬制度的(de)有效(xiao)實施與管理、人(ren)事(shi)異動、新進轉正(zheng)薪酬調整的(de)建議審批(pi)工作(zuo)；
5、調查(cha)薪酬(chou)水(shui)平，內部薪酬(chou)滿意度，確保公司薪資福利水(shui)平相對(dui)公平；
6、負責編制本單位績效(xiao)考(kao)評方案；負責勞(lao)資(zi)關系建立與協調；負責企(qi)業文(wen)化(hua)活動(dong)規劃與開展。
7、負責來(lai)訪客戶的接待(dai)、執行(xing)公(gong)司(si)的接待(dai)服(fu)務(wu)規范，保持良好的禮(li)節禮(li)貌；
8、統籌和(he)執(zhi)行(xing)對外(wai)接待(dai)工作；負責會(hui)(hui)議(yi)(yi)室使用的(de)分配和(he)協(xie)調，監督會(hui)(hui)議(yi)(yi)室的(de)使用情況；
9、其(qi)他(ta)職責內部門日常管(guan)理及上(shang)級(ji)交(jiao)辦(ban)工作。
任職要求：
1、行業(ye)不限(xian)，5年以上從業(ye)經驗，3年以上同崗位經驗；
2、有很(hen)強的(de)責任感和管理協調、溝(gou)通(tong)組織、執行力；
3、身體(ti)健康、心里素質良好，具備抗壓(ya)能力；
4、熟(shu)悉常用辦公軟件,服務意識強烈(lie)，能很好(hao)解決問題(ti)。

財務經理

崗(gang)位職責：

1、參與集團公司戰略的制訂，以及(ji)集團公司重要事項(xiang)的分析(xi)和決(jue)策(ce)，為(wei)公司的生產經(jing)營、業務發展及(ji)對外投資等事項(xiang)提供財(cai)務方面的分析(xi)和決(jue)策(ce)依據；

2、負責主持制定(ding)集團公司財(cai)務(wu)戰略規劃，制定(ding)、完善財(cai)務(wu)相關管理(li)制度，并監督執行；

3、負(fu)責制定(ding)集團公(gong)司(si)(si)(si)資金運作計劃(hua)，提高公(gong)司(si)(si)(si)資金使用效率，監控公(gong)司(si)(si)(si)資金狀況，合理使用外(wai)部(bu)資金；

4、根據(ju)公司需求(qiu)提出融資需求(qiu)，聯(lian)系對(dui)接銀(yin)行協商(shang)具(ju)體融資合作(zuo)方案，完成(cheng)銀(yin)行授信資料，完成(cheng)放款；

5、負(fu)責集(ji)團公(gong)司財務管(guan)理(li)工作，控制資產(chan)負(fu)債結構，確保(bao)公(gong)司整體保(bao)持(chi)良好的財務狀況；

6、負責(ze)集(ji)團公司稅務管理，降低公司稅務風險(xian)；

7、負責(ze)與相關外部(bu)及上級單(dan)位(wei)(wei)對(dui)接，包括但不(bu)限(xian)于(yu)上級控股單(dan)位(wei)(wei)財(cai)務部(bu)、銀行、外部(bu)監管(guan)部(bu)門、稅務部(bu)門等，維護公司利益；

8、負責集團公司全(quan)年的會計(ji)報表制(zhi)定及(ji)審核；

9、負責組織和(he)(he)協調(diao)公司內外(wai)部(bu)審(shen)計(ji)工作，建立、組織實施(shi)和(he)(he)完善內外(wai)部(bu)審(shen)計(ji)工作流程，開展日(ri)常(chang)審(shen)計(ji)、高(gao)層(ceng)管理人員離任和(he)(he)年(nian)度審(shen)計(ji)；

10、負(fu)責財(cai)務團隊的建設、管理與培訓，提高整(zheng)體(ti)專業水平；

11、領導交(jiao)辦的其他工作任務。

任職要求:

1、統招本科及以上(shang)學(xue)歷(li)，會計、財務等(deng)相關專(zhuan)業畢業；

2、接受過(guo)管理學、戰略管理、組織變革管理的基本知識等方面的培訓，具有(you)中(zhong)級(ji)會計師(shi)職稱，有(you)注冊會計師(shi)資格證書(shu)；

3、具(ju)有較全面的財會專業理(li)論知(zhi)識(shi)、現代企業管(guan)理(li)知(zhi)識(shi)，熟悉財經法律法規和制度；

4、具(ju)備敏銳的洞察力和數據感(gan)覺，熟悉企業資(zi)本(ben)運營，具(ju)有良好的財務分析(xi)、投融資(zi)、資(zi)本(ben)管理及風險防范能力；

5、具備出色的(de)管理能(neng)力、良(liang)好的(de)組織協調能(neng)力、計(ji)劃(hua)與(yu)執行(xing)能(neng)力，工作細致(zhi)、嚴謹；

6、具有良好的職業道(dao)德、嚴謹的工(gong)作(zuo)作(zuo)風以及高度的事業心和責任感，嚴守公司機密(mi)。

產品經理（toc光伏產品設計(ji)）

崗位職責(ze)：
1.針對光伏組件(jian)系統(tong)產(chan)品(pin)，進(jin)行(xing)(xing)市(shi)場(chang)調研(yan)，競(jing)品(pin)分析(xi)，挖掘市(shi)場(chang)客戶需求，進(jin)行(xing)(xing)產(chan)品(pin)定義以及方案設(she)計；
2.制定太陽能薄膜(mo)光伏電池片，光伏組件系列產(chan)品的開發目標，協助(zhu)開發團(tuan)隊完成(cheng)(cheng)產(chan)品交付(fu)，確保功能、品質(zhi)、時間和成(cheng)(cheng)本目標達成(cheng)(cheng)；
3.根據已有產品定(ding)義和方案(an)設計，整(zheng)合公司(si)內部研發及外部資源(yuan)，共同完成技(ji)術方案(an)制定(ding)；
4.全程跟進產品開發(fa)，協調組織設計、研發(fa)、測試、生產等資源，并推(tui)動產品按時推(tui)出以及產品的版本(ben)管理和持續優化。
5.制定(ding)開發流程類(lei)文(wen)件(jian)，并不定(ding)期更(geng)新。
6.產品由研發導入生(sheng)產過程(cheng)中，積極協調處理生(sheng)產過程(cheng)以及(ji)客戶端使(shi)用過程(cheng)中相關問題。
任職(zhi)要(yao)求：
1.大學本(ben)科及以上學歷；
2.具(ju)備(bei)5年以上薄膜太陽能電池組件封裝或BIPV相關工作經(jing)驗；
3.具(ju)備一定市場營銷技能，項目(mu)管理經驗，有(you)薄膜太陽能電池研發經驗者優先；
4.具備優(you)秀的(de)用戶洞察力(li)(li)，良好的(de)協調組織能(neng)力(li)(li)，有(you)較強的(de)團隊(dui)工作經驗及較強的(de)邏輯思維能(neng)力(li)(li)；
5.具備電源，儲能或光伏相關(guan)行(xing)業的經驗優先。

光伏電站(zhan)設計師

工作職責：
1、負責綜(zong)合能源服(fu)務項(xiang)目電氣技術(shu)的售前專業支持及客戶(hu)需求技術(shu)開發；
2、熟悉電(dian)力(li)行業(ye)(ye)、能源行業(ye)(ye)運(yun)行規律(lv)，掌握(wo)與電(dian)力(li)行業(ye)(ye)客戶(hu)溝通的方法與技巧；
3、負責組(zu)織確(que)定(ding)電氣(qi)專業項目(mu)設(she)計(ji)的統一(yi)規定(ding)和重(zhong)大設(she)計(ji)原則(ze)；
4、負(fu)責審(shen)查電氣圖紙，對圖紙中存在(zai)的(de)(de)問題提出解(jie)決方案(an)，并負(fu)責與(yu)設計單位的(de)(de)技術溝通(tong)工作；
5、參與電氣系統運行維護范圍內的維護和管(guan)理工作(zuo)；
6、具(ju)有一定的電(dian)(dian)氣(qi)一、二次系統設備運(yun)營經驗，能(neng)根(gen)據電(dian)(dian)力負(fu)荷變化情況選擇(ze)系統運(yun)行(xing)方式，并(bing)熟悉電(dian)(dian)力系統基本(ben)調度(du)管(guan)理進本(ben)規(gui)則及技術手段，熟悉對外電(dian)(dian)力能(neng)源結算(suan)過程(cheng)中的計費繳費基本(ben)規(gui)則及操作(zuo)路徑。并(bing)具(ju)有一定的電(dian)(dian)氣(qi)運(yun)行(xing)成本(ben)核算(suan)和控(kong)制管(guan)理經驗；
7、能(neng)正確分析(xi)、判斷和處理各類突(tu)發(fa)性(xing)停電(dian)事(shi)故，并具有較強的現場處置分析(xi)判斷能(neng)力；
8、負責在運營項(xiang)目的電(dian)氣技術(shu)支持(chi)，規(gui)范作業流程，建立標準(zhun)化電(dian)氣運維作業操作體系及安全管理系統；
9、根據設計圖紙和相關技術規范(fan)，對施工單位的(de)安裝工程進行質量監督；
10、負責(ze)施(shi)工(gong)現場各施(shi)工(gong)單位用電(dian)的計量工(gong)作，協助公司財務同施(shi)工(gong)單位結算費用；
11、負(fu)責電氣技(ji)術管理(li)工作及經(jing)濟性測算分析；
12、對于光伏的結構和(he)光伏項目(mu)有(you)深入的了解(jie)和(he)實踐；
崗位(wei)要求：
1、電(dian)氣、電(dian)力(li)及相關專業(ye)背景，本科及以上學歷；中級以上專業(ye)職稱或(huo)同等(deng)職稱證(zheng)明；
2、大(da)型企業電氣工(gong)程師或項目主管(guan)等相關(guan)經驗（具有國網一次(ci)側設計/運維經驗優(you)先）；
3、熟悉電(dian)氣(qi)布線、電(dian)氣(qi)自動化控制設計、電(dian)氣(qi)設備選型相(xiang)關規范，能(neng)獨(du)立(li)完成電(dian)氣(qi)系統設計；
4、熟悉國(guo)家及(ji)地方相關法規、政策，熟悉電(dian)氣工(gong)(gong)(gong)程類施(shi)工(gong)(gong)(gong)圖、施(shi)工(gong)(gong)(gong)管理和有關電(dian)氣施(shi)工(gong)(gong)(gong)規范及(ji)要求(qiu)，掌握電(dian)氣工(gong)(gong)(gong)程項目實施(shi)、建設等(deng)基本程序；
5、對于光(guang)伏組件和光(guang)伏支架有比較深入的認識。

幕墻(qiang)設計師

崗位職責：

1.負(fu)責完成設計主管下達的設計工作，并對設計文(wen)件負(fu)責。

2.負責《設計組織(zhi)計劃(hua)》的(de)編制。

3.負責項目設計(ji)的工作(zuo)安(an)排，對組(zu)員(yuan)工作(zuo)進行督(du)導和(he)檢查。

4.負責組織效果(guo)圖、方案圖繪制。

5.協(xie)助設計主(zhu)管組織收集(ji)、匯總方(fang)案評審所需的資料(liao)，對設計方(fang)案的選(xuan)擇提(ti)出建議。

6.負責投(tou)標(biao)材料封樣及封樣清單(dan)編制。

7.負責配(pei)合投標(biao)階段圖紙(zhi)答疑。

8.協助(zhu)部門工(gong)作計劃及各項規章(zhang)制度(du)的制定。

9.負責(ze)設計標準化、規(gui)范化的文件的搜集整理。

10.負責與其他部門的(de)協調與溝通。

11.完成領導交辦的其(qi)他工(gong)作(zuo)

任職資格：

1.土木工程(cheng)、機(ji)械或(huo)工民(min)建相關(guan)專(zhuan)業，本科以(yi)上學歷(li)；
2.具備1-3年以上幕(mu)墻設(she)(she)(she)計(ji)、機(ji)械(xie)設(she)(she)(she)計(ji)或鋼結構設(she)(she)(she)計(ji)工作(zuo)經驗(yan)，有大型項目的施(shi)工圖(tu)紙設(she)(she)(she)計(ji)和加工圖(tu)紙設(she)(she)(she)計(ji)經驗(yan)，具(ju)備較好的溝通(tong)協調能力和團隊(dui)合作(zuo)精神。熟悉(xi)幕(mu)墻相關技術規范；
3.熟悉(xi)運(yun)用cad軟件(jian)(jian)及(ji)幕墻(qiang)、結構等相(xiang)關計算軟件(jian)(jian)以及(ji)三維建模；
4.工作嚴謹細致，責(ze)任心強(qiang)，有(you)敬業精神(shen)；
5. 熟練掌握幕(mu)墻施(shi)工圖的二次(ci)深(shen)化，及各項材(cai)料統計、提單、下料等工作；